फाउंडरस और मोटी सैलरी! 2023 टॉप 10 स्टार्टअप लिस्ट

Share your love

India’s top start-up founders salary list in Hindi revealed: सक्सेसफुल स्टार्टअप को देख लोगों को अक्सर ये जानने की काफी उत्सुकता होती है की आखिर ये कंपनी कितना कमा रही होगी।

लेकिन क्या आपने इस बात पर कभी गौर किया है की उस स्टार्टअप का संस्थापक अपनी कंपनियों से कितना पैसा कमा रहा होगा। अब जैसा की हम जानते हैं की 2019 से 2022 के बीच बाजार काफी ठंडा रहा, नतीजा? भारी मात्रा में layoff, इन कंपनीयो द्वारा कई सारे एम्प्लाइज को निकाल दिया, अन्य के वेतन में कटौती करके लागत में कटौती करनी पड़ी।

ऐसे में स्टार्टअप फाउंडर की सैलरी क्या रही होगी, स्टार्टअप्स के ये फाउंडर्स कितना कमा रहे हैं जैसे सवाल आपके भी दिमाग़ में आ रहे होंगे। जिन लोगो को नहीं पता है उन्हें बता दें की हर स्टार्टअप का फाउंडर अपनी कंपनी में से खुद के लिए भी सैलरी को निकालता है, अगर कंपनी घाटे में भी है तो वह अपनी सैलरी इन्वेस्टर्स की कंपनी में गयी इन्वेस्टमेंट से निकलता है।

हालाँकि ये सैलरी भी छोटी मोटी नहीं होती, तो चलिए बात करते हैं कि 2023 में टॉप 10 भारतीय स्टार्टअप के संस्थापकों ने कितनी-कितनी कमाई की।

#1 Zomato (दीपिंदर गोयल)

ज़ोमैटो, भारत में लाखों लोगों द्वारा इस्तेमाल किया जाने वाला एक लोकप्रिय फूड-ऑर्डरिंग ऐप है, जिसके लिए 2023 एक प्रभावशाली वर्ष रहा। 1.4 मिलियन लिस्टेड रेस्तरां, 12,000 रेस्तरां पार्टनर्स और 285,000 डिलीवरी पार्टनर्स के विशाल नेटवर्क के साथ, ज़ोमैटो आज 1,000 से अधिक शहरों में मौजूद है।

जुलाई 2021 में, Zomato ने 13.3 बिलियन डॉलर से अधिक के मूल्यांकन के साथ शेयर बाजार में सूचीबद्ध होकर सुर्खियां बटोरीं, जिससे वे वैश्विक स्तर पर 1317वीं सबसे मूल्यवान कंपनी बन गईं।

जोमैटो के सीईओ और Founder दीपिंदर गोयल की कुल संपत्ति लगभग 2030 करोड़ रुपये बताई जाती है। 2020 में उनका वेतन 3 करोड़ रुपये से अधिक था, लेकिन COVID-19 महामारी के कारण 2021 में यह घटकर 1.96 करोड़ रुपये हो गया। इसके बाद उन्होंने अगले तीन साल तक कोई वेतन न लेने का फैसला किया.

INC42 के अनुसार, गोयल को वित्तीय वर्ष 2022 की शुरुआत से 1111.5 करोड़ रुपये Employee Stock Ownership Plans (ESOPs) प्राप्त हुईं।

#2 BoAt (अमन गुप्ता)

Earwear में leading ब्रांड BoAt की लाइफस्टाइल बाजार में 27.3% हिस्सेदारी है। 23 मई, 2022 तक, BoAt को दुनिया की शीर्ष पांच wearable companies में से एक के रूप में मान्यता प्राप्त है।

2021 में, BoAt ने कंस्यूमर इलेक्ट्रॉनिक्स के क्षेत्र में ₹1,500 करोड़ के रेवेन्यु को पार करने वाला पहला डायरेक्ट-टू-कंज्यूमर (D2C) स्टार्टअप बनकर एक बड़ा मुकाम हासिल किया था। वित्तीय वर्ष 2021-2022 में कंपनी का राजस्व 117.5% बढ़ गया।

समीर मेहता के साथ BoAt के सह-संस्थापक अमन गुप्ता (जिन्हे शार्क टैंक इंडिया में भी देखा गया) के पास सेल्स का व्यापक अनुभव है, जिनके पास दिल्ली विश्वविद्यालय से बी.कॉम की डिग्री भी है। इसके अतिरिक्त, वह इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया (आईसीएआई) से चार्टर्ड अकाउंटेंट भी हैं।

15 अगस्त 2023 तक, अमन गुप्ता को BoAt के संस्थापक के रूप में $8 मिलियन या 66 करोड़ रुपये का वार्षिक वेतन मिलता है, जो की एक अनुमानित राशि है। 2023 में रिपोर्ट की गई गुप्ता की कुल संपत्ति लगभग 700 करोड़ रुपये है, जिसका मुख्य कारण कंपनी की स्थापना और नेतृत्व में उनकी भूमिका है।

#3 PhonePe (समीर निगम)

PhonePe बेंगलुरु, भारत में स्थित एक financial technology कंपनी है। दिसंबर 2023 तक, 500 मिलियन से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ता और 37 मिलियन से अधिक व्यापारी PhonePe को इस्तेमाल कर रहे हैं।

PhonePe भारत में लगभग हर जगह काम करता है – ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों – जिससे यह 99% स्थानों पर पोस्टल कोड के साथ उपलब्ध है। अप्रैल 2022 में, वे हर दिन बड़े पैमाने पर 10 मिलियन लेनदेन कर रहे थे।

अब, PhonePe पैसे कैसे कमाता है? खैर, वे दुकानों और व्यवसायों से उनके ऑनलाइन लेनदेन को संभालने का थोड़ा शुल्क लेते हैं। हालाँकि ये राशि लेनदेन के प्रकार और व्यवसाय कितना बड़ा है पर निर्भर करता है। Inc42.com के अनुसार, कंपनी के संस्थापक समीर निगम और राहुल चारी ने FY23 में वेतन के रूप में 12 करोड़ रुपये रूपए लिए थे।

2015 में शुरू हुई PhonePe कंपनी, तीन दोस्त: समीर निगम, राहुल चारी और बुर्जिन द्वारा स्थापित की गयी । शुरू करने से पहले तीनो Flipkart में काम करते थे जिनका लक्ष्य सभी के लिए वित्तीय सेवाओं को आसान बनाना और लेनदेन को सरल बनाना था।

#4 Dream11 (हर्ष जैन)           

ड्रीम11, एक प्रमुख स्पोर्ट्स टेक्नोलॉजी कंपनी और फैंटेसी गेमिंग प्लेटफॉर्म, ने 2019 में यूनिकॉर्न का दर्जा हासिल किया, जिससे वह ऐसा करने वाली पहली भारतीय फैंटेसी स्पोर्ट्स फर्म बन गई। नवंबर 2021 तक, कंपनी की अनुमानित वैल्यू बढ़कर $8 बिलियन हो गया थी।

अक्टूबर 2023 तक तेजी से आगे बढ़ते हुए, Dream11 – 200 मिलियन के प्रभावशाली यूजर बेस का दावा करता है, इसके साथ ही कंपनी ने 1,082 व्यक्तियों को रोजगार दे रखा है। वित्तीय वर्ष 2022 में, कंपनी ने पर्याप्त वृद्धि का अनुभव किया, और रेवेन्यु में 50% की वृद्धि देखी गई।

अभी हाल ही में ड्रीम11 के सीईओ हर्ष जैन की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी हुई है। ऐसा तब हुआ जब फेंटसी गेमिंग प्लेटफ़ॉर्म ने हाल ही में हुए फंडिंग राउंड में बहुत सारा पैसा जुटाया, जो कुल मिलकर $225 मिलियन था। नतीजन, कंपनी ने जैन का वार्षिक वेतन ₹1.2 करोड़ से बढ़ाकर ₹4 करोड़ कर दिया।

#5 Policybazaar (यशीश दहिया और आलोक बंसल)

भारत में, पॉलिसीबाजार बीमा के लिए शीर्ष डिजिटल प्लेटफॉर्म है, जिसने इस 93.4% बाजार पर कब्जा कर रखा है। अपनी शुरुआत के बाद से, कंपनी ने सफलतापूर्वक 19 मिलियन से अधिक बीमा पॉलिसियां बेची हैं।

23 अक्टूबर, 2023 तक तेजी से आगे बढ़ते हुए, पॉलिसीबाजार में 12,781 कर्मचारियों को रोजगार दे रखा है। वित्तीय वर्ष 2023 में, कंपनी के संचालन से राजस्व में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई, जो 79.5% बढ़कर 2,558 करोड़ रुपये तक पहुंच गया। यह उल्लेखनीय वृद्धि बीमा बाज़ार में पॉलिसीबाज़ार की मजबूत स्थिति को रेखांकित करती है।

2021 वित्तीय वर्ष में, पॉलिसीबाजार के सह-संस्थापक, यशीश दहिया और आलोक बंसल ने मिलकर लगभग ₹5 करोड़ की कमाई की। पॉलिसीबाजार की मूल कंपनी पीबी फिनटेक के सीईओ और चेयरपर्सन यशीश दहिया को वर्ष 2021 के लिए कुल ₹2.01 करोड़ का मुआवजा मिला था।

इस राशि में पिछले वर्ष (2020) के ₹57 लाख और ₹80 लाख शामिल थे। 2021 के लिए वार्षिक परिवर्तनीय वेतन के रूप में। दूसरी ओर, मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) आलोक बंसल को वित्तीय वर्ष 2021 के लिए पारिश्रमिक में ₹1.56 करोड़ मिले।

#6 Paytm (विजय शेखर शर्मा)

भारत की टॉप पेमेंट ऐप पेटीएम के पास 300 मिलियन यूजर और 20 मिलियन व्यवसाय रेजिस्टर्ड हैं। 2022 में, Paytm Payment Bank ने बड़े पैमाने पर 778 मिलियन यूपीआई लेनदेन को संभाला, जिससे यह भारत में सबसे बड़ा यूपीआई लाभार्थी बैंक बन गया। मई 2023 में, कंपनी नै राजस्व में 61% की साल-दर-साल वृद्धि दर्ज की, जो ₹7,990 करोड़ तक पहुंच गई।

नवंबर 2021 में उस बड़े कदम को न भूलें जब पेटीएम की मूल कंपनी, वन97 कम्युनिकेशंस, भारतीय स्टॉक एक्सचेंजों पर सार्वजनिक हुई। यह Initial Public Offering (IPO) एक रिकॉर्ड-ब्रेकर थी, जो 2021 में भारत में सबसे बड़ी थी। आईपीओ में पेटीएम का मूल्य प्रभावशाली $25 बिलियन से $30 बिलियन आंका गया। इस भुगतान दिग्गज के लिए काफी कठिन यात्रा!

वित्तीय वर्ष 2021-2022 में, Paytm के सीईओ और संस्थापक, विजय शेखर शर्मा ने कुल ₹4 करोड़ का वेतन अर्जित किया, जिसमें मूल वेतन के रूप में ₹3.714 करोड़ और भत्ते के रूप में ₹28.7 लाख शामिल हैं। सितंबर 2022 तक उनकी कुल संपत्ति लगभग 1.1 बिलियन डॉलर थी। हालाँकि, फोर्ब्स ने अगस्त 2023 तक उनकी कुल संपत्ति $987.7 मिलियन होने का अनुमान लगाया था।

#7 Oyo Rooms (रितेश अग्रवाल)

2012 में रितेश अग्रवाल द्वारा स्थापित कंपनी ओयो रूम्स के पास 43,000 से अधिक संपत्तियां और 1 मिलियन कमरे थे। 2019 के अंत तक, यह कमरों की संख्या के मामले में विश्व स्तर पर तीसरी सबसे बड़ी होटल श्रृंखला बन गई। ओयो रूम्स की शुरुआत 2013 में गुड़गांव में सिर्फ एक होटल से हुई थी और तब से दुनिया भर के 500 शहरों में 330,000 से अधिक कमरों तक इसका विस्तार हो चुका है।

होटलों के अलावा, ओयो रूम्स अपने वेकेशन होम व्यवसाय के माध्यम से दुनिया भर में 130,000 से अधिक घरों तक पहुंच प्रदान करता है। यह वृद्धि tourist उद्योग में कंपनी की महत्वपूर्ण उपस्थिति को दर्शाती है, जो वैश्विक स्तर पर यात्रियों के लिए आवास की एक विस्तृत श्रृंखला की पेशकश करती है।

SEBI फाइलिंग के अनुसार, 2021-2022 में OYO रूम्स के संस्थापक और सीईओ रितेश अग्रवाल को ₹5.6 करोड़ का वेतन मिला था। जो पिछले वित्तीय वर्ष की तुलना में 250% ज्यादा था, जब वे ₹1.6 करोड़ की सैलरी लेते थे।

अग्रवाल, जिन्होंने 17 साल की उम्र में भारत भर में अपनी यात्रा के दौरान किफायती और गुणवत्तापूर्ण होटलों की कमी को देखकर अपनी उद्यमशीलता यात्रा शुरू की, ने पिछले कुछ वर्षों में अपनी कमाई में उल्लेखनीय वृद्धि देखी है।

#8 Zerodha (नितिन और निखिल कामथ)

ज़ेरोधा भारत की एक बड़ी ऑनलाइन स्टॉक ब्रोकरेज कंपनी है जो लोगों को स्टॉक खरीदने और बेचने में मदद करती है। वर्ष 2023 में, इस कंपनी ने 2,900 करोड़ रुपये के लाभ के साथ, तक़रीबन 6,875 करोड़ रुपये का रेवेन्यू कमाया था। Zerodha के फाउंडर नितिन कामथ का कहना है कि ज़ेरोधा की कीमत 30,000 करोड़ रुपये या 3.6 बिलियन डॉलर है।

ज़ेरोधा में लगभग 1,077 कर्मचारी हैं, और वे 6,479,235 सक्रिय ग्राहकों को सेवा प्रदान करते हैं। दिलचस्प बात यह है कि ज़ेरोधा ने कभी भी बाहर से फंडिंग नहीं ली; वे अपने खुद के दम पर बड़े हुए हैं। वे मार्केटिंग पर भी अधिक खर्च नहीं करते। उनका मानना है कि अगर उनकी सेवाएँ अच्छी हैं, तो खुश ग्राहक इस बात को फैलाएँगे। यह एक तरह से बहुत अधिक शोर-शराबे के बिना एक सफलता की कहानी की तरह है।

Ministry of Corporate Affairs के आधिकारिक दस्तावेजों के अनुसार, वित्तीय वर्ष 2022-2023 में, ज़ेरोधा के संस्थापकों नितिन और निखिल कामथ ने प्रत्येक को ₹72 करोड़ का वेतन अर्जित किया। यह उन्हें भारत में सबसे ज्यादा कमाई करने वाले स्टार्टअप संस्थापकों के रूप में स्थापित करता है।

इसके अतिरिक्त, कामथ बंधुओं को कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ईएसओपी) निपटान से लाभ हुआ, जिससे उन्हें कुल ₹236 करोड़ प्राप्त हुए। यह उन्हें स्टार्टअप इकोसिस्टम में सबसे अधिक कमाई करने वालों में रखता है।

#9 Lenskart (पीयूष बंसल)

Lenskart एक लोकप्रिय आईवियर ब्रांड है जिसकी कीमत 4.5 बिलियन डॉलर है। भारत, सिंगापुर और दुबई के 175 शहरों में फैले 1,500 से अधिक स्टोरों के साथ ये कंपनी एक व्यापक उपस्थिति बनाये हुए है। यदि आप चश्मे, फ्रेम, चश्मे या विशेष BLU चश्मे की तलाश में हैं, तो लेंसकार्ट ये आपको ऑनलाइन और ऑफलाइन स्टोर दोनों में उपलब्ध कराता है।

2010 में पीयूष बंसल, अमित चौधरी और सुमीत कपाही द्वारा स्थापित, Lenskart आईवियर के लिए एक लोकप्रिय स्थान बन गया है। उनका ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म हर महीने 100,000 से अधिक ग्राहकों को सेवा प्रदान करता है।

लेंसकार्ट के सीईओ और सह-संस्थापक पीयूष बंसल की सालाना आय 14 से 16 करोड़ रुपये तक है। 2023 तक, उनकी कुल संपत्ति लगभग $75 मिलियन थी, और लेंसकार्ट में उनकी 8.21% हिस्सेदारी है। लेंसकार्ट में अपनी भूमिका के अलावा, बंसल शार्क टैंक इंडिया में जज के रूप में भी काम करते हैं और प्रत्येक एपिसोड के लिए 7 लाख रुपये कमाते हैं।

#10 ZEPTO (आदित पालिचा और कैवल्य वोहरा)

2021 में, स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी से drop out आदित पालिचा और कैवल्य वोहरा ने ग्रोसर्री डिलीवरी ऐप Zepto की स्थापना की। Zepto ग्राहकों को केवल 10 मिनट के भीतर किराने का सामान पहुंचाने का वादा करता है, और वे 8 मिनट और 47 सेकंड के औसत डिलीवरी समय के साथ अपनी श्रेणी में सबसे तेज़ होने के लिए जाने जाते हैं।

अपनी स्थापना के बाद से, Zepto ने उल्लेखनीय वृद्धि का अनुभव किया है, 10 प्रमुख शहरों में अपनी सेवाओं का विस्तार किया है और 1,000 से अधिक लोगों को रोजगार दिया है। दिसंबर 2021 और मार्च 2022 के बीच, Zepto का यूजर बेस 946% तक बढ़ गया था।

नतीजन, मार्च 2023 में समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष के लिए ज़ेप्टो का राजस्व 14 गुना से अधिक बढ़कर 2,024 करोड़ रुपये तक पहुंच गया। 2023 में, Zepto के सह-संस्थापक अदित पालीचा और कैवल्य वोहरा ने अपने लिए कंपनी में से 1.5 करोड़ रुपये का वेतन लिया था।

हालाँकि 2022 में उनकी कमाई 28 लाख रुपये ही थी, ऐसे में ये एक महत्वपूर्ण वृद्धि है। उनके वेतन में वृद्धि पिछले वर्ष में कंपनी की वृद्धि और सफलता को दर्शाती है।

Final Words

ये लिस्ट, वर्ष 2023 में भारत के टॉप स्टार्टअप संस्थापकों के वेतन की विविध श्रृंखला को दर्शाती है। जैसा की हमने पढ़ा, ज़ेरोधा के पीछे के दूरदर्शी दिमाग, नितिन और निखिल कामथ, सभी स्टार्टअप संस्थापकों के बीच सबसे अधिक वार्षिक वेतन हासिल कर रहे हैं। हालाँकि बिजनेस के मामले में कई दुसरे स्टार्टअप्स ज्यादा बेहतर प्रदर्शन कर रहे हैं।

Share your love
Sahil Dhimaan
Sahil Dhimaan

Hi, Sahil Dhimaan this side. I'm a passionate about entrepreneurship, startup, business, online marketing, innovative tech and online business growth.